失業手当・失業給付をもらうための条件

失業手当について簡単にまとめて掲載しています。

失業手当（失業給付）をもらうためにはどんな条件を満たせば良いのでしょうか。
誰でも失業手当を受給できるわけではなく、条件を満たした人が、失業手当の給付を受けられます。

雇用保険に加入していること

その条件の前提となるのが、雇用保険に加入していることです。

さらに詳しく書くと、雇用保険の一般被保険者（週の所定労働時間が30時間以上）の場合、離職日以前の1年間に雇用保険に加入していた期間が6ヶ月以上あることが必要になります。
（平成１９年１０月以降は、１２ヶ月以上勤務することが必要）

また、賃金の支払い日数が14日以上ある月を1ヶ月とします。

この条件を満たしていることが、失業手当（失業給付）を受給するための大前提となります。

また、短時間労働被保険者の場合はまた違った条件となります。
このあたりは、ハローワークにてご確認ください。

この条件を満たし、さらに失業の状態であれば、晴れて失業手当を受給することができるということになります。

病気や怪我、妊娠・出産などで働ける状態ではない場合は、失業手当の受給期間の延長を申請しておくと良いでしょう。

 

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失業手当・失業給付をもらうための条件
失業手当を受給するには、条件を満たしていることが必要です。

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失業手当をもらう時には、できるだけ損をしないようにしたいですよね。