失業手当　賃金日額を増やそう

失業中の生活を支える失業手当（失業給付）。

どうせもらうのなら、たくさん失業手当をもらいたい。
そう思いますよね？

しかし、思ったほどもらえないのが正直なところ。

でも、失業手当を増やす方法もあるんですね。
そのうちの一つが、賃金日額に注目する方法です。

失業手当　基本手当日額

賃金日額は以前出てきましたが、失業手当の算出に関わる数字です。

賃金日額は、退職前6ヶ月の給料合計を180で割り、計算するもの。
つまり、退職前6ヶ月の給料合計を増やせば良いことになります。

退職6ヶ月前に、以前だったらしなかった残業をここぞとばかりにすることで残業代を稼ぎ、休日出勤もして給料を稼げば、賃金日額が増えることになります。
ただし、あまりに以前と違う豹変振りで仕事をしまくると、周りに引かれますので、ほどほどに・・・
退職前になって急にやる気を出したと思われてしまいます。

また、この方法で失業手当の給付額を増やそうとするときに気をつけなければならないのが、基本手当日額が上限額の方。
この場合はいくら残業をして稼いでも、失業保険の給付額は増えませんのでご注意ください。

さたに気をつけたいのが、退職の時期です。
健康保険を任意継続する場合は、在職中の4月〜6月の給料を元に健康保険料が決まります。
ですので、この時期に給料を稼ぎすぎると健康保険料が高くなってしまいます。
その結果損した、ということにもなりかねませんので注意しましょう。

健康保険を任意継続しない方は大丈夫です。

失業中は生活が苦しいですから、こういった方法で失業手当を増やすこともできます。

 

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